Breaking News

UFABETตรง 9 UFABET877 อัยยวัฒน์ ส่งสารถึงแฟนบอลหลังทีมตกชั้น ลั่น พวกเราจะกลับมาอีกครั้ง UFABET88

“แอมะชอน” บริษัทอี-คอมเมิร์ซยักษ์ใหญ่ของสหรัฐอเมริกา บอกว่าจะปรับลดบุคลากรอีก 9,000 ตำแหน่ง ท่ามกลางกระแสการปลดบุคลากรในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี เนื่องด้วยสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอนทำให้บริษัทจำนวนมากจำต้องลดค่าใช้จ่ายลง

ข่าวเทคโนโลยี  นี่นับว่าเป็นจุดเปลี่ยนที่สำคัญสำหรับแอมะชอน ซึ่งขึ้นชื่อว่าเป็นบริษัทที่ผลักดันการว่าจ้าง โดยในตอนไม่กี่เดือนที่ผ่านมา บริษัทเลิกว่าจ้างบุคลากรไปแล้ว 27,000 ตำแหน่ง หรือคิดเป็น 9% ของบุคลากรทั้งผองราว 300,000 คน การปรับลดครั้งปัจจุบันเน้นไปที่กรุ๊ปธุรกิจคลาวด์ที่ได้กำไรได้สูง และก็แผนกโปรโมทซึ่งคราวหนึ่งเคยถูกเห็นว่าไม่สามารถที่จะแตะได้ตราบจนกระทั่งความรู้สึกกลุ้มอกกลุ้มใจด้านเศรษฐกิจทำให้ลูกค้าของบริษัทจำต้องตรวจทานการใช้จ่ายของตัวเองการปลดบุคลากรจะก่อให้เกิดผลเสียต่อ “ทวิตช์” (Twitch) หน่วยสตรีมไม่งของแอมะชอนด้วยเหมือนกัน ด้าน ดินแดน แคลุกลนซี ซึ่งได้รับการเสนอชื่อให้เป็นซีอีโอของทวิตช์เมื่ออาทิตย์ที่แล้ว พูดว่า แพลตฟอร์มดังที่กล่าวมาข้างต้นจะเลิกว่าจ้างบุคลากรมากยิ่งกว่า 400 คน โดยแอมะชอนตั้งเป้าหมายที่จะสรุปรายนามคนที่จะถูกเลิกว่าจ้างสำหรับในการลดบุคลากรรอบใหม่ด้านในม.ย.นี้

แอมะซอน 9

การตัดสินใจดังกล่าวข้างต้นเกิดขึ้นภายหลังจากข่าวสารการปลดบุคลากรในภาคเทคโนโลยีอย่างสม่ำเสมอ

ข่าวเทคโนโลยี  ทั้งยังจากบริษัทที่มีมูลค่าสูงที่สุดในโลกหลายที่ ยกตัวอย่างเช่น ไมโครซอฟท์ และก็อัลฟาเบต เหมือนกันกับ เมตา แพลตฟอร์มส์ ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของเฟซบุ๊ก ที่กล่าวเมื่ออาทิตย์ที่แล้วว่า จะเลิกว่าจ้างงาน 10,000 ตำแหน่งในปีนี้ ซึ่งถือว่าเป็นการปลดบุคลากรรอบลำดับที่สอง ภายหลังลดตำแหน่งงานมากยิ่งกว่า 11,000 ตำแหน่งในบันทึกถึงบุคลากรที่แอมะชอนโพสต์ทางออนไลน์ นายแอนดี้ แจสซี ซีอีโอของแอมะชอน บอกว่า การตัดสินใจดังที่กล่าวถึงมาแล้วมีเหตุที่เกิดจากการวิเคราะห์ลำดับความสำคัญและก็ความไม่เที่ยงเกี่ยวกับเศรษฐกิจอย่างสม่ำเสมอ “บางบุคคลบางทีอาจถามคำถามว่าเพราะเหตุไรพวกเราไม่ประกาศลดบุคลากรคราวนี้ พร้อมด้วยที่พวกเราประกาศเมื่อสองสามเดือนที่แล้ว คำตอบสั้นๆก็คือไม่ใช่ทุกครั้งมที่สามารถพินิจพิจารณาเสร็จในช่วงปลายฤดูใบไม้ร่วง แล้วก็เพราะเหตุว่าเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอนที่พวกเรากำลังพบเจออยู่ รวมทั้งความไม่เที่ยงที่เกิดขึ้นในอนาคตอันใกล้ พวกเราก็เลยเลือกที่จะปรับแก้ค่าครองชีพ แล้วก็ปริมาณบุคลากรให้กระปรี้กระเปร่าเยอะขึ้นเรื่อยๆ” เมื่อเดือนที่ผ่านมา แอมะชอนบอกว่าผลกำไรจากการจัดการบางทีอาจลดน้อยลงอย่างสม่ำเสมอในไตรมาสเดี๋ยวนี้ ที่เกิดจากผลพวงทางด้านการเงินของผู้ใช้และก็ลูกค้าระบบคลาวด์ที่ต้องลดการใช้จ่าย

แนะนำข่าวเทคโนโลยี อ่านเพิ่มเติมคลิ๊กเลย :  สมศ. พัฒนาผู้ประเมินภายนอกเข้มวิชาการ-เทคโนโลยี

Share Article: